מחזיק שיא למשך חופשה שנתית בתשלום - גרמניה. ובכן, ברוב מדינות גוש האירו משך החופשה בתשלום הוא 30 יום.
עם זאת, לא כולם כל כך בר מזל. בעשרת המדינות המובילות של ימינו עם החופשה הקצרה ביותר, נאספות אותם עובדי עבודה שהם אפילו 10 ימים בשנה הם מותרות בלתי מתקבלות על הדעת.
10. טורקיה
משך החופשה בתשלום בטורקיה הוא 12 יום. עובדים בממשל הם ברי מזל יותר - הם נחים 21 יום. כמו כן, משך החג מושפע מאורך השירות. כך שאחרי 15 שנה ממועד העבודה תוכלו לסמוך באותה מידה על 26 ימי מנוחה.
9. אוסטרליה
על פי הסטטיסטיקה, יותר מ -170 רוסים עוברים מדי שנה להתגורר באוסטרליה. עם זאת, הם מאבדים 8 ימי חופשה, מכיוון שהאוסטרלים על חשבון המעביד נחים 20 יום בשנה. יש גם קצבאות למשך חופשה לוותק, אך הן אינן חלות על כל קטגוריות העובדים.
8. הודו
על כל 20 יום שעבד, ההודי מקבל יום חופשה אחד, כלומר במשך 100 ימי עבודה אתה יכול לקבל 5 ימי מנוחה. אם ניקח בחשבון את סופי השבוע, שהם בדרך כלל קצת יותר ממאה, בערך שבועיים של חופשות במהלך השנה.
7. מקסיקו
משך החופשה בתשלום במקסיקו הוא 7 ימים קלנדריים בלבד. בנוסף, נהוג במדינה לתת יום חופש בתשלום ביום החלפת הנשיא, וזה קורה לא לעיתים קרובות מדי - אחת לשש שנים.
6. סינגפור
משך החופשה במדינה גדל עם משך השירות. בשנה הראשונה אתה לא יכול לסמוך על יותר משבוע. ואז, לכל שנה שעבדה, מתווסף יום חופשה אחד.
5. קנדה
חופשה בתשלום רגיל בקנדה נמשכת 14 יום. בנוסף, הקנדים נחים על חגים, אשר בהתאם לאזור יכולים להיות בין 6 ל- 9 במשך כל השנה, והם כמובן לא משלמים על ידי המעסיק.
4. ארה"ב
אמריקאים נחים בממוצע 14 יום בשנה. למעביד הזכות לקבוע באופן עצמאי את משך החופשה בתשלום. עם זאת, אנשים מעטים משלמים 20 ימי חופשה או יותר עבור עובדיהם.
3. סין
עובדים קצרי מועד קצובים זכאים לחמישה ימי חופשה בתשלום בלבד בשנה. אבל אחרי שעבד 10 שנים, אתה יכול לקבל 10 ימים למנוחה. למי שהניסיון שלו עבר 20 שנה, חופשה בתשלום בסין היא 15 יום.
2. דרום קוריאה
לקוריאנים זמן חופשה של שבועיים. אם עובד עובד במקום אחד כבר שנתיים, אז הוא זכאי ל 25 ימי חופשה. עם זאת, על פי הסטטיסטיקה, 66% מהקוריאנים מסרבים לעזוב באופן קבוע בגלל עומס עבודה.
1. יפן
החופשה הקצרה ביותר עם תושבי ארץ השמש העולה. בהתאם למשך השירות, היפנים זכאים ל 10 עד 20 ימי מנוחה, אך בפועל זה נחשב מגונה לנוח יותר מחמישה ימים בשנה.